- 휴업 수당 휴업수당제도 해석 기준 근로기준과387, 2009.02.13. Ⅰ. 검토배경 ○ 최근 글로벌 경제위기로 기업의 경영상 어려움이 심화되고 있는 가운데 경영 휴업수당제도 해석 기준 휴업수당제도 해석 기준Ⅰ. 검토배경○ 최근 글로벌 경제위기로 기업의 경영상 어려움이 심화되고 있는 가운데 경영상 해고 회피노력의 일환으로 휴업수당제도 해석 기준 사용자의 귀책사유로 휴업을 할 경우에는 평균임금의 70% 이상을 휴업수당으로 지급해야 하는데, 부득이한 사유로 사업계속이 불가능하여 노동 사용자 귀책사유로 휴업 땐 휴업수당 지급해야 ● 휴업수당이란 경영상 사정으로 회사가 쉬는 경우 사용자는 노동자에게 평균임금 70% 이상을 휴업수당으로 지급해야 합니다. 경영상 사정이란 주문량 감소 휴업수당! 회사 사정으로 ..